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4月25日,德生科技(002908)发布了2024年年报及2025年一季度报告。报告显示,2024年公司实现营业收入6.58亿元,归母净利润为2,037.77万元。受传统To G业务市场需求周期性调整影响,公司主营业务收入及新签合同金额同比出现阶段性回落。面对挑战,公司坚定推进战略转型升级,首创“智慧政务+民生消费”双驱动模式,以“AI Agent”智能服务精准对接民生需求与消费供给,实现政务服务提效与基层消费激活的协同效应,展现出强劲的发展韧性。
基础业务筑牢根基,AI底座激活新动能
作为国内社保民生服务领域的领先企业,德生科技持续夯实“社保卡服务商”核心定位,以第三代社保卡发卡量为抓手推动基础业务稳步增长。2025年一季度配资知识网,第三代社保卡发卡量同比增幅达29.71%,覆盖近170个城市。公司以社保卡为“国民账户”载体,深度拓展就业、医疗、校园等高频民生场景,形成“发卡-用卡-活卡”服务闭环,创建“政务引导、市场响应、百姓受益”的数字化生态,推动了新兴技术在民生场景的商业化落地。
在夯实基础业务的同时,德生科技加速构建AI技术底座,驱动服务智能化升级,创建了面向人社垂直领域的德生大模型平台,在原有智能知识运营服务搭建的知识底座上,成功接入Deepseek、通义千问等主流通用大模型并完成本地化部署,强化运营内核。目前公司已积累了100多个城市的服务语料,正以“训练+推理”的模式加速赋能,提升从“导办”到“经办”的政务服务效率,助力服务提质增效。
AI Agent驱动创新业务效率跃升,C端运营成效初显
在“AI+”战略引领下,德生科技以自研的AI Agent为核心技术底座,重构政务、就业、医疗等场景的服务逻辑,形成精准化用户运营体系,实现从“人找服务”到“服务找人”的智能化转型。
AI就业Agent驱动公共就业服务智能化升级。公司以“AI就业Agent”深入落地数字化公共就业服务新模式,搭建线上线下(300959)一体化就业服务体系,助力新疆阿克苏等地市打造国家级公共就业服务能力提升示范项目,并在湖北省成功打造省级基层就业服务平台,基本实现各地市就业运营服务全覆盖。依托“零工市场系统+微信小程序+就业地图”的创新服务矩阵,公司在广东多个地市率先落地“15分钟就业圈”,推动服务从粗放覆盖转向精细化运营。针对高校毕业生等重点群体,公司推出“AI Agent+真人”双轮驱动的就业辅导服务,提供“AI简历优化、模拟面试训练、精准岗位匹配”等一站式服务,实现“一人一策”精准就业匹配,为促进重点群体高质量就业提供了有力的服务保障。
AI赋能医疗支付创新变革。公司与中国银联联合打造的“就医无感支付”服务取得显著成效,模式已被写入《2025年广州市政府工作报告》。2025年1月,就医无感支付服务荣获广州市第二届“最具获得感”改革案例,验证了公司在“AI医疗”领域的专业积累和技术创新。截至目前,就医无感支付服务已接入广州市近100家三甲医疗机构,签约用户规模超200万,由公司运营的“便民医付通”小程序周活跃用户数突破6万。
"AI+数据"融合创新加速数据要素价值释放。2024年,公司成功中标“广州数据交易所(天河)服务专区代运营服务”项目,为地方政府提供数据要素服务大厅的专业化运营支持;同时,公司获得SGS颁发的全球首张“ISO 55013数据资产管理体系认证”证书,标志着公司数据资产管理能力已达到国际领先水平,获得国际权威机构的高度认可。随着国家公共数据资源平台正式启用,公司将发挥数据服务领域核心优势,积极推动国家级“数据超市” 与地方 “服务专区” 协同发展,助力数字经济高质量发展。
2025年是 “十四五” 规划收官与 “十五五” 布局的关键一年,德生科技将积极响应国家发展战略,持续以“服务民生促消费”为核心,协同“投资于人”的政策导向配资知识网,搭建“政务与民生的数字桥梁”,通过“AI+大数据”助力政府数字化,服务C端需求,联合B端构建智能生态,推动民生服务与消费升级协同发展,助力经济高质量发展。
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